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よくあるご質問 (Q&A)
シンガポールでの就職・求人に関して、今まで多くのご質問を頂きました。この先シンガポールで就職をお考えの方のみならず、企業の採用ご担当者や、同業他社の方、また直接の採用ご担当者ではなくても、現地採用についてご興味があるすべての方に、広くご覧になってより理解を深めて頂ければと思い、今までの主なご質問をまとめ、Web上にアップすることとし、同時にこのコーナーを大幅リニューアルするに至りました。
ご質問の答えは、現地点（2016年10月）の雇用情勢を踏まえた上でのお話ですし、かつ、私見を述べている部分もございますので、全てにおいて絶対的に正しいというものではありませんが、多少なりとも皆さんのご参考になれば幸いです。
ご質問への回答
質問： シンガポールで就職活動をしたいと考えています。 必要な書類はありますか？
回答： 就職活動自体に必要な書類というものは、日本語の履歴書と職務経歴書、及び英文レジメ以外には特にありません。
ただ何かの資格をお持ちであれば、企業によってはその証明書のコピー提出を求めるところもございますので、お持ちされたほうが無難です。
就職先が決まってビザ申請の手続きに移る際、必要な書類はいくつかございまして、以下弊社ホームページ‘ビザについて’をご参考にしてください。
http://sds-singapore.com/steps/visa.php
M.Mさん（30代）
M.Nさん（20代）