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よくあるご質問 (Q&A)
シンガポールでの就職・求人に関して、今まで多くのご質問を頂きました。この先シンガポールで就職をお考えの方のみならず、企業の採用ご担当者や、同業他社の方、また直接の採用ご担当者ではなくても、現地採用についてご興味があるすべての方に、広くご覧になってより理解を深めて頂ければと思い、今までの主なご質問をまとめ、Web上にアップすることとし、同時にこのコーナーを大幅リニューアルするに至りました。
ご質問の答えは、現地点（2016年10月）の雇用情勢を踏まえた上でのお話ですし、かつ、私見を述べている部分もございますので、全てにおいて絶対的に正しいというものではありませんが、多少なりとも皆さんのご参考になれば幸いです。
ご質問への回答
質問： 現在日本で仕事をしています。日本にいながらシンガポールでの転職活動は可能でしょうか？
回答： 可能です。ただし面接が入ったらシンガポールに来て頂かなくてはいけません。
弊社の仮登録サイトより仮登録して頂き、職務経歴書等を送付頂いた後、スカイプ等を使って電話インタビューをさせて頂き、ご希望に沿ったお仕事があればご紹介致します。
書類選考がパスしたら、面接となりますが、その際は一度シンガポールに来て頂きます。企業によっては、電話インタビューで1次面接をするところもありますが、多くのご担当者は直接会っての面接を希望されます。
M.Mさん（30代）
M.Nさん（20代）