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お仕事情報詳細

[ 更新日: 19-10-17 ]

勤務先企業概要
業種 メーカー
求人内容
ポジションタイトル HR Manager
職種 人事・総務
お仕事内容 HR Manager(Manufacturing)
業務内容詳細 The roles and Responsibilities
-Plan, develop and implement the overall HR function policies and guidelines to meet business objectives.
-Play a key role in the senior management team in strategic planning, objective setting, HR resource implementation and change management.
-Provide strategic and operational HR support for various projects and meet the business requirements.
-Review and implement HR practices and operations to increase efficiency and effectiveness of HR processes which adhere to employment regulations and industry practices.
-Responsible for full spectrum of HR functions, including recruitment, compensation & benefits, performance management, payroll, talent management, people development and succession planning.
-Productivity, HR budgeting, selection, talent retention and other HR related matters.
-Provide counsel to management regarding employee relations’ and union issue to derive and implement solutions for a win-win approach
上司 日本人男性
募集背景 リプレースメント
勤務条件
勤務時間 オフィスアワー
勤務曜日 月-金
残業 あり  
出張 なし
雇用形態 正社員
給料 経験による  6-8K
有給休暇 15日間以上
メディカルリーブ 14日間
募集要項 -Degree in HR Management or Business Management or its equivalent
-10 to 15 years of relevant working experience
-Knowledge of local labor and industrial laws, regulations and practices
-Proven leadership qualities and have experience in dealing with Union matters
-Good interpersonal and communication skills and be able to work with all levels of employees
-Competent of working in a changing complex organization with evolving requirements


Speaking Japanese
Familiar with ISO9000/ISO14000/FSSC22000/HACCP
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