
	シンガポールの人材紹介会社SDS 人材・雇用トレンドニュースレター 23 Feb, 2019 / Vol.222 (JP)

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Sパス取得規制、さらに厳格化

今週のシンガポール2019予算発表

シンガポール恒例の年間予算発表が月曜日にあった。

我々外国人に最も影響を及ぼす項目は、やはりなんといっても、就労ビザのさらなる厳格化だ。

企業における全従業員：外国人労働者比率を、現行の40%から、来年1月より38％に引き下げる。再来年の2021年には35%へ。

また、ヘン・スィーキェット財務大臣は、特定の産業（飲食、小売業界）でSパス保持者の割合が非常に高くなっていることを指摘し、Sパス保持者割合については、現行の15%から、来年1月より13％に引き下げる。再来年の2021年には10%へ。

チャン・チュンシン貿易産業相は「今回の外国人労働者依存度の引き下げは、最終的にはシンガポール人の労働市場のサステナビリティ（持続可能性）に貢献する」と述べ、「我々が欲しいのは、無限の外国人労働者ではなく、質の高い外国人人材だ」と、シンガポールが引き続き人材獲得に積極的であることを強調。

特に、人工知能（AI）やファイナンステクノロジー分野で人材需要の水準が高まっていることをあげた。

SDS照沼からのひとこと

木曜日の朝方に、スーパームーンを見ることができました。

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