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80%がジョブホップ志望

シンガポール人転職サガ調査レポート

Berkley社が実施した最新の労働市場調査によれば、シンガポール人の5人に4人までがキャリアアップや高給与を求め来年までの転職を検討しているという。

シンガポール通産省(MIT)による2014年第１四半期経済成長率5.4%の発表を受け、シンガポール企業の事業投資は助長傾向にあると、雇用側も求職側も見通しをつけていることが背景にあると、分析されている。

来年までというのは悠長な方で、回答者の60％は今すぐにでもと転職の機を伺っているというから管理者は気が抜けないものだ。

以下、Berkley社にレポートのハイライトである。

・シンガポール人の転職サガは顕著で、今後の企業成長戦略においては市場における人材不足が懸念される。

・PageUp People副社長Sylvia Vorhauser-Smith氏による別の調査においても、当地労働市場におけるジョブホップ頻度の多傾向性は国民に広く浸透していることを指摘されている。

・60％のシンガポール人がこの半年以内に転職を計画しており、前回調査結果より2ポイント上昇している。シンガポールの他に高い転職傾向を示しているのはインド（83％）、フランスとアメリカ（共に67％）。

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西部エリアでは、まだこのような風景も残っています。

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