シンガポールの人材紹介会社SDS
人材・雇用トレンドニュースレター

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極度の月曜病とシンガポール人

今月はじめ、こんなデータが発表された。

「シンガポールにおける70％以上の雇用主が、MC（傷病証明）休暇申請を月曜日に集中して受けている」さらに「従業員のうち72％が月曜日に遅刻する可能性が高い」とも。

調査は当地でオンラインベースで人材サービス業を展開するjobsDB社が実施。

「Mondayitis」（マンデーアティス、月曜病）なる単語が現代英語辞典でもスポットライトを浴びて存在感を発揮し続けているが、今回の報告にもあるように、シンガポールにおける月曜日の病欠率の高さには、日本と比較しても目を見張るものがあるように感じる。

また、調査の回答者4,300人中44%が週末明けの生産性は否が応でも低くなる、とコメントし、71％が一番憎むべき日は月曜日と露わな嫌悪感を示したようだ。

jobsDB社は、一時的な解決策ではあるが、と前置きした上で、次の行為が月曜病に苦しむシンガポール人のMC軽減につながるかもしれないとアドバイス。

・コーヒーを飲む
・同僚とおしゃべりする
・Facebookなどのソーシャルネットワークでネットサーフィンする
・ジャンクフードを貪る

月曜病とシンガポール人には切っても切れない因果関係にあるのか否か、あなた（の企業）のマンデーブルーソリューションは如何に？

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