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新卒初任給、昨年値から2%上昇か
シンガポール給与調査報告

再びHay Group社（グローバル人材コンサルティング企業）の報告から、新卒給与にかかる最新調査結果を次に紹介したい。

・今年大学を卒業する新社会人向けの初任給は昨年比較で2％上昇。

・調査は今年5月に実施、約130企業・機関から得た回答を分析。

・新卒学位取得者については、通常成績、優良成績の下位と上位に分類され、それぞれの初任月給は$2,714、$2,822、$2,876。
（ちなみに昨年調査では、それぞれ$2,688、$2,776、$2,843だった）

・回答企業の6分の1が、シンガポール現地大学卒業者に対してのみ、平均で月$185の特別手当を付与。

・2009年から毎年実施している本調査だが、今年、過去最高新卒月給を記録したポジションは「プロジェクトマネージャ」職で$2,906（通常成績の学位取得者）。続いて「エンジニアリング」職の$2,885、「R＆D」職の$2,788だった。

・回答中、学位取得者初任給の最低給与は$1,841。昨年最低の$1,808を僅かに上回った。

・回答企業の3分の1が、ナショナルサービスを修了した男性社員に対し、月平均で$189のインセンティブを導入していて、同齢の女性社員の給与に出来るだけ近づけるよう配慮している。

貴社の新卒給与事情は、今回の調査結果と比較してどのような具合でしょうか？

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ぼちぼちと新しいコインが、手元にも廻ってくるようになりました。新しい50セントと古い２０セントの大きさが似ているので、暗い場所での受け渡しに間違えそうになります。

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